Entreprise d’Insertion

Nées dans les années 1980, les Entreprises d’Insertion (EI) sont des entreprises de production de biens ou de services, se situant dans le secteur  concurrentiel marchand, mais dont la finalité est avant tout sociale : accueillir et accompagner des personnes en situation d’exclusion  pour construire et finaliser avec elles un parcours d’insertion professionnelle durable.  Association, SARL,…  aucune forme juridique n’est imposée à l’entreprise d’insertion. Peuvent être embauchées par une entreprise d’insertion, les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, notamment les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires de minima sociaux (RSA…), les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs reconnus handicapés. Elles doivent passer avec l’Etat une convention qui précise les caractéristiques de l’entreprise, celles des personnes accueillies, le nombre de postes d’insertion ouvrant droit à l’aide de l’Etat, les modalités d’accompagnement, …