Financer ma formation, qui finance quoi ?

Le financement direct de la formation par les particuliers

D’après les chiffres de la Fédération de la Formation Professionnelle,  les Français dépensent chaque année  1,4 Mds € pour se former.  Le financement direct par les individus  représente 4% de l’effort national en formation et près de 10% des achats de prestation de formation. Il augmente depuis plusieurs années, +23% entre 2006 et 2012. Entre 2011 et 2012, le financement direct par les particuliers augmentait de +4% tandis que la dépense de l’Etat pour la formation chutait de 9%! En Grande-Bretagne les actifs dépensent plus de 9 Mds £ pour leur propre formation professionnelle, soit plus de 15% de l’effort national!

Les individus sont de plus en plus encouragés à co-financer leurs formations. Le Compte Personnel de Formation (CPF) instauré par la loi du 5 mars 2014 permet à chaque individu de bénéficier d’un crédit d’heures financé sur une contribution obligatoire des entreprises. Toutefois, ce crédit d’heures est plafonné à 150 heures. Les individus devraient être de plus en plus incités à trouver un co-financement ou financer eux-mêmes les éventuelles heures non prises en compte par leur CPF.

Le gratuit se mêle de plus en plus au payant. Le numérique a permis la multiplication des supports gratuits d’information ou de formation qui complètent les prestations tarifées de formation.

Le financement de la formation des salariés par les entreprises

Les employeurs privés et publics consacrent chaque année 19,8 Mds € pour financer la formation de leurs collaborateurs. La majorité de l’effort national en formation professionnelle (60%) est financée par les employeurs publics et privés pour leur propre investissement en formation.

Les entreprises dépensent 11,2 Mds € hors apprentissage et professionnalisation, 80% environ est consacré à la formation des salariés des entreprises, les 20% restant permettent de contribuer au financement de la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi. Cette somme représente 2,6% de la masse salariale.

Les collectivités publiques dépensent 7,4 Mds €, frais de fonctionnement inclus, soit près d’un quart de l’effort national  et près de la moitié de la dépense publique en formation (16 Mds €).

Le financement des politiques publiques de formation

La formation professionnelle est un champ important des politiques publiques car ses répercussions  positives sur l’emploi, la croissance et la cohésion sociale sont importantes. Les Régions, l’Etat, les entreprises, Pole Emploi et autres administrations publiques consacrent près de 12 Mds € par an à ces politiques publiques qui permettent la formation de publics spécifiques, notamment les jeunes et les demandeurs d’emploi:

Les Régions dépensent 3,8 Mds soit 2,6 Mds pour les jeunes et 1,2 Mds pour les demandeurs d’emploi, l’Etat dépense 2,5 Mds, soit 2,1 Mds pour les jeunes et 407 M€ pour les demandeurs d’emploi, les entreprises dépensent 3,1 Mds, soit 2,3 Mds pour les jeunes et 800 M€ pour les demandeurs d’emploi, Pole Emploi et les autres administrations dépensent 2 Mds €, soit  100 M€ pour les jeunes 1,9 Mds pour les demandeurs d’emploi.

Le financement de la formation des jeunes représente un effort financier de 7,5 Mds € par an dont 6,5 Mds € pour l’alternance (apprentissage et professionnalisation). 467 000 contrats d’alternance ont été enregistrés en 2015, dont 281 000 en apprentissage et 186 000 en professionnalisation. 65% des apprentis ont trouvé un emploi 7 mois après leur sortie de formation. 75% des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation sont dans l’emploi 6 mois après la fin du contrat.

Le financement de la formation des demandeurs d’emploi représente un effort financier de 4,8 Mds € par an. En 2014, 687 400 demandeurs d’emploi ont débuté une formation. Le délai moyen était de 7 mois entre la perte de l’emploi et l’entrée effective en formation. Une formation durait en moyenne 4,6 mois. Les personnes de moins de 26 ans en recherche d’emploi accédaient en 3 fois plus souvent à la formation que celles de 45 ans ou plus. En 2014, 90% des demandeurs d’emploi ont été rémunérés pendant leur formation.

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