Formation statutaire

La formation statutaire est destinée à fournir au fonctionnaire accédant à un grade, les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions et la connaissance de l’environnement dans lequel elles s’exercent. Le contenu de la formation statutaire est fixé pour chaque corps par arrêté ministériel. Cet arrêté peut prévoir une modulation des obligations de formation en fonction des acquis de l’expérience professionnelle d’un agent. Cette formation obligatoire est accomplie durant la période de stage.. Si la formation statutaire est destinée aux fonctionnaires, les agents contractuels peuvent également être admis à suivre ces formations. La formation continue est, quant à elle, destinée à maintenir ou parfaire la compétence de l’agent au cours de sa carrière en vue d’assurer son adaptation immédiate à son poste de travail ou à l’évolution prévisible des métiers ainsi que le développement de ses qualifications ou l’acquisition de nouvelles qualifications. L’administration inscrit au plan de formation les formations statutaires et les formations continues qu’elle entend proposer à ses agents.