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Conseil Régional Normandie Basse Normandie : Une formation, un emploi |
| Principe | Elargir et diversifier la qualification de futurs collaborateurs au sein des entreprises de la Région Basse-Normandie et permettre ainsi l’accès et le retour à l’emploi durable aux demandeurs d’emploi, voire permettre la reconversion de demandeurs d’emploi vers des métiers porteurs. |
| Bénéficiaire | Les entreprises ou groupements d’employeurs cotisant à l’assurance chômage installée en Basse-Normandie ou désireuse de s’y installer ou les associations du secteur sanitaire et social et des services à la personne. L’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle-emploi. Sont toutefois prioritaires :
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| Financeur | Conseil Régional de Normandie |
| Procédure d'accès | L’entreprise constitue un dossier qui précise le nombre des postes proposés et les caractéristiques du projet de formation. L’étude de la recevabilité, de la validation de l’opportunité du projet ainsi que la coordination du volet technique et financier est assurée par les services de la Direction de l’Emploi, de la Formation Professionnelle & de l’Apprentissage de la Région. |
| Financement | La Région Basse-Normandie prend en charge la formation de niveau V, IV et III, réalisée par un organisme de formation conventionné, en alternance avec l’entreprise. La formation peut varier de 450 à 1 014 heures (de 3 à 6 mois). La Région assure la prise en charge financière des rémunérations des demandeurs d’emploi selon leur situation pendant la phase de formation préalable en centre et en entreprise. Elle peut verser une aide spécifique sous forme de prime de 300 € par mois de formation si l’entreprise recrute des publics prioritaires. (chiffres déc.2015) |
Maj. 01/2016
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