Les 11 OPCO : quel est celui de votre entreprise ?
Votre OPCO accompagne votre entreprise dans ses projets de formation professionnelle, d'alternance et de développement des compétences. Pour identifier le bon interlocuteur, il faut examiner votre activité, votre convention collective et votre branche professionnelle.
À quoi sert un opérateur de compétences ?
Les OPCO — opérateurs de compétences accompagnent les branches professionnelles et les entreprises dans le développement des compétences des salariés.
Ils interviennent notamment dans le financement de l'alternance, l'accompagnement des entreprises, l'appui aux politiques de formation des branches et, dans certaines conditions, le financement du Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés.
Les critères de prise en charge ne sont pas identiques d'un OPCO à l'autre : ils peuvent également varier d'une branche professionnelle à une autre.
Les 11 OPCO et leurs principaux secteurs d'activité
Utilisez la recherche pour retrouver rapidement un secteur, un métier ou une activité. Les exemples présentés ci-dessous facilitent l'orientation mais ne remplacent pas la vérification de votre convention collective.
Rechercher par secteur d'activité
Exemple : bâtiment, banque, coiffure, commerce, industrie, agriculture, santé, transport, restauration...
AFDAS
Culture • médias • communication • loisirsL'AFDAS accompagne principalement les entreprises et professionnels des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, du sport, du tourisme et des loisirs.
AKTO
Services à forte intensité de main-d'œuvreAKTO accompagne de nombreuses branches professionnelles des services, notamment dans les activités employant une main-d'œuvre importante.
ATLAS
Services financiers & conseilAtlas est l'opérateur de compétences des services financiers et du conseil et accompagne 14 branches professionnelles.
Constructys
OPCO de la ConstructionConstructys accompagne les entreprises et salariés de la construction, du bâtiment, des travaux publics et des activités de négoce concernées.
OPCO 2i
OPCO interindustrielOPCO 2i accompagne les branches professionnelles de l'industrie et leurs entreprises dans leurs projets emploi, compétences et formation.
OPCO Mobilités
Mobilité • automobile • transportOPCO Mobilités accompagne les entreprises directement liées aux métiers de la mobilité et des transports.
OCAPIAT
Agriculture • alimentaire • territoiresOCAPIAT intervient dans les secteurs de l'agriculture, de la coopération agricole, de l'industrie agroalimentaire, de la pêche et des territoires.
OPCO EP
Entreprises de proximitéOPCO EP accompagne un vaste ensemble d'entreprises de proximité relevant notamment de l'artisanat, des professions libérales et des services de proximité.
L'Opcommerce
Entreprises et métiers du commerceL'Opcommerce accompagne les entreprises relevant des branches professionnelles du commerce et du commerce spécialisé.
OPCO Santé
Santé • social • médico-socialOPCO Santé accompagne les branches privées relevant des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Uniformation
OPCO de la Cohésion socialeUniformation accompagne les entreprises et structures de la Cohésion sociale dans leurs politiques emploi, compétences et formation.
Trois étapes pour trouver l'OPCO de votre entreprise
Ne vous fiez pas uniquement au nom de votre activité commerciale. Le rattachement dépend de la branche professionnelle applicable à l'entreprise.
Retrouvez votre convention collective
Consultez notamment les bulletins de salaire, documents RH ou informations sociales de l'entreprise pour identifier la convention collective applicable.
Vérifiez votre numéro IDCC
L'IDCC identifie une convention collective. Il constitue une donnée particulièrement utile pour déterminer la branche professionnelle et l'OPCO correspondant.
Consultez les critères de l'OPCO
Une fois votre OPCO identifié, vérifiez les règles applicables à votre branche, votre effectif et au dispositif de formation envisagé.
Attention aux recherches basées uniquement sur le code NAF.
Le code NAF peut aider à comprendre l'activité de l'entreprise, mais il ne suffit pas toujours à déterminer son OPCO. La convention collective et la branche professionnelle doivent également être vérifiées.
Être rattaché à un OPCO ne signifie pas que toutes les formations sont automatiquement financées.
Plan de développement des compétences
Les OPCO disposent notamment de fonds destinés au développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés. Les modalités dépendent toutefois des priorités et critères définis pour chaque branche professionnelle.
D'autres dispositifs peuvent être mobilisables
Alternance, période de reconversion, fonds conventionnels, actions collectives, versements volontaires ou autres cofinancements peuvent compléter les solutions disponibles selon l'OPCO et la branche concernée.
OPCO et branches professionnelles : les réponses essentielles
Combien existe-t-il d'OPCO en France ?
Comment savoir quel est l'OPCO de mon entreprise ?
Le code NAF permet-il de connaître son OPCO ?
Un OPCO peut-il financer la formation de mes salariés ?
Toutes les entreprises d'un même OPCO ont-elles les mêmes financements ?
Les critères de financement OPCO sont-ils fixes ?
Votre OPCO est identifié ? Découvrez maintenant les financements adaptés à votre entreprise.
Taille de l'entreprise, branche professionnelle, type de formation et dispositif mobilisé : plusieurs paramètres déterminent les possibilités de prise en charge.