OPCO EP : financer les compétences des entreprises de proximité
OPCO EP – Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité accompagne les TPE, PME, salariés et branches professionnelles dans le développement des compétences, la formation professionnelle et l'alternance.
Quel est le rôle d'OPCO EP ?
OPCO EP accompagne les entreprises de proximité dans leurs problématiques de recrutement, de professionnalisation, d'alternance et d'évolution des compétences.
Développer les compétences
OPCO EP accompagne les entreprises dans la formation de leurs salariés et contribue au financement d'actions permettant d'adapter, maintenir ou développer les compétences professionnelles.
Accompagner les TPE et PME
L'opérateur intervient particulièrement auprès des petites entreprises, qui représentent l'immense majorité des structures relevant de son périmètre.
Soutenir l'alternance
OPCO EP intervient dans le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation selon les règles et niveaux de prise en charge applicables.
Anticiper les évolutions des métiers
Les branches professionnelles et OPCO EP identifient les besoins en compétences liés aux transformations numériques, économiques et environnementales.
Quels secteurs relèvent d'OPCO EP ?
OPCO EP couvre de nombreuses activités de proximité. Le rattachement dépend notamment de l'activité principale de l'entreprise et de sa convention collective.
Artisanat alimentaire
Boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, poissonnerie et autres métiers artisanaux de proximité.
Professions libérales
Cabinets médicaux, professions juridiques, architecture et différentes professions réglementées.
Immobilier
Agences, administrateurs de biens, professionnels de l'immobilier et certaines activités associées.
Beauté & bien-être
Coiffure, esthétique, cosmétique, parfumerie et métiers professionnels liés au bien-être.
Services à la personne
Structures de services de proximité, accompagnement à domicile et activités liées aux besoins du quotidien.
Secteur animalier
Cabinets vétérinaires, cliniques vétérinaires et certaines activités professionnelles liées aux animaux.
Services funéraires
Entreprises de pompes funèbres et professionnels relevant des activités et services funéraires.
Commerce de proximité
Librairies, commerces spécialisés et différentes activités commerciales relevant des branches concernées.
Services spécialisés
Maintenance, imprimerie, équipements, services techniques et différentes activités professionnelles de proximité.
Important : cette liste présente des exemples. OPCO EP couvre plusieurs dizaines de branches professionnelles. La convention collective, le code IDCC et l'activité principale permettent de confirmer le rattachement de l'entreprise.
Quels dispositifs de formation peuvent être financés ?
Les possibilités de prise en charge dépendent de la branche, de l'effectif, du dispositif mobilisé et des critères applicables au moment du dépôt de la demande.
Plan de développement des compétences
Les entreprises peuvent solliciter un financement pour former leurs salariés et développer les compétences utiles à leur activité professionnelle.
Contrat d'apprentissage
OPCO EP participe au financement de l'apprentissage selon les niveaux de prise en charge et les certifications concernées.
Contrat de professionnalisation
Les parcours réalisés en professionnalisation peuvent bénéficier d'une prise en charge selon les règles en vigueur.
Compétences transversales
Certaines formations en numérique, management, communication, organisation ou transition peuvent correspondre aux priorités définies par les branches.
Les montants ne sont pas identiques pour toutes les entreprises. Les plafonds, règles et priorités peuvent varier selon la branche, le type de formation, l'effectif et les budgets disponibles.
Des besoins de formation adaptés aux entreprises de proximité
Les métiers évoluent rapidement. Digitalisation, visibilité en ligne, automatisation et cybersécurité deviennent progressivement des compétences stratégiques.
Transformation digitale
Digitaliser les processus, optimiser l'organisation et intégrer des outils numériques adaptés à l'activité.
WordPress
Créer, administrer, optimiser et maintenir un site internet professionnel avec WordPress.
Référencement naturel
Améliorer la visibilité de l'entreprise dans Google grâce aux fondamentaux du référencement naturel.
Intelligence artificielle
Exploiter l'IA générative pour gagner en productivité, produire des contenus et assister certaines tâches.
Cybersécurité
Sensibiliser les équipes au phishing, aux cybermenaces et aux bonnes pratiques de protection numérique.
Automatisation des tâches
Identifier les tâches répétitives et exploiter les outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Comment préparer une demande de financement OPCO EP ?
Une demande de prise en charge doit généralement être préparée avant le démarrage de la formation et respecter les critères applicables à la branche professionnelle.
Identifier votre OPCO
Vérifiez la convention collective, le code IDCC et le rattachement de l'entreprise.
Définir le besoin
Identifiez les compétences à développer et le type de formation nécessaire.
Vérifier les critères
Consultez les règles, plafonds, priorités et conditions de financement applicables.
Déposer la demande
Transmettez le dossier et les justificatifs demandés avant le démarrage de la formation.
Développez les compétences numériques de vos équipes
WordPress, référencement naturel, intelligence artificielle, cybersécurité, bureautique, transformation digitale ou automatisation : construisez un parcours de formation adapté aux besoins de votre entreprise.